Goode führte ESG-Schulungen durch, um nachhaltige Unternehmensentwicklungstrends voranzutreiben

Was ist ESG?

ESG steht für Environmental, Social Responsibility und Corporate Governance. Das ESG-System ist ein Bewertungssystem, das die Nachhaltigkeitsleistung von Unternehmen und Organisationen misst und als eine der Bewertungsgrundlagen für den langfristigen Wert von Unternehmen dienen kann. Aufgrund seiner universellen, quantitativen, umfassenden, systematischen und anderen Eigenschaften hat es sich zu einer weithin anerkannten und akzeptierten Bewertungsmethode in verschiedenen Branchen auf der Welt entwickelt und ist auch eine wichtige Strategie für Investmentinstitute zur Untersuchung von Anlagezielen.

Vorteile von ESG

Um die Effizienz der Unternehmensführung zu steigern und die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens sicherzustellen, veranstaltete Goode vom 5. bis 6. September 2023 ein zweitägiges ESG-Management-Training (Environmental, Social and Corporate Governance) und lud speziell SGS-Lehrer ein, Vorträge zu halten. An der Schulung nahmen Führungskräfte des Unternehmens, Abteilungsleiter und anderes zuständiges Personal teil. Myka, Deyang und Guruide nehmen auch gleichzeitig online teil.

Während des Trainings

Interaktive Sitzung

Während der Schulung gab der Dozent den Teilnehmern detaillierte Erläuterungen zu fünf Aspekten: Hintergrund der ESG-Entwicklung, Erklärung der Stakeholder, inhaltliche Problemanalyse, Offenlegung von ESG-Informationen und Weg zur CO2-Neutralität des Unternehmens. Außerdem führte er in jedem Kapitel praktische Übungen durch, um den Teilnehmern ein tiefes Verständnis für die Rolle und Bedeutung von ESG in der Unternehmensführung, im Risikomanagement sowie in Produktion und Betrieb zu vermitteln. Gleichzeitig teilte der Dozent auch einige ESG-Management-Status- und fortgeschrittene Praxisfälle von Unternehmen mit, was unserem Unternehmen dabei hilft, ESG-bezogene Arbeiten besser durchzuführen.

Test nach dem Unterricht

Nach Abschluss der Lehrveranstaltung führte der Dozent entsprechend den Schulungsinhalten einen Closed-Book-Test durch und prüfte den Lerneffekt und festigte die Lernergebnisse durch die Methode „Förderung des Lernens durch Prüfung“. Nach der Bewertung waren die Testergebnisse aller Teilnehmer hervorragend und erfüllten die Anforderungen

gewünschte Ziele.

Trainingsbotschaft

Durch diese spezielle Schulung erlangten die Teilnehmer ein tieferes Verständnis von ESG. Die Förderung von ESG erfordert nicht nur, dass Unternehmen den Kapazitätsaufbau ihrer Managementteams kontinuierlich stärken, sondern erfordert auch die umfassende Beteiligung aller Mitarbeiter, um gemeinsam die Risikopräventions- und Nachhaltigkeitsfähigkeiten des Unternehmens zu verbessern und die Bildung eines soliden ESG-Ökosystems zu erleichtern. Wir glauben, dass es einen positiven und langfristigen Einfluss auf unsere zukünftige Arbeit haben wird.